حقوق:حق قانونی پرسنل از عملکرد کاری در طی روز،هفته،ماه به عنوان دستمزد یا حقوق شناخته می شود.
حقوق شامل اجزای زیر است:
الف)حقوق پایه:مبلغ ثابت است که در بدو استخدام تعین و هرسال طبق بخشنامه وزارت کار تغیر می کند
ب)مزایا:مبلغ غیر ثابت است که به حقوق پایه اضافه می شود
ج)کسورات:مبلغ غیر ثابت است که از مجموع حقوق پایه با مزایا کسر می شود.
برخی از مزایا عبارتند از:
اضافه کار:
ساعت کار معمولی هر پرسنل طبق وزارت کار ۸ ساعت در روز و ۴۴ساعت در هفته میباشد و ساعت اضافه بر آن مشمول اضافه کار میگردد و از ۴ ساعت در روز نباید بیشتر شود.
حق اولاد:
حق اولاد به کسانی تعلق می‌گیرد که از سابقه بیمه آنها۷۲۰ روز گذشته باشد و تا هر تعداد فرزند قابل پرداخت هست.
حق مسکن و خواربار:
برای متاهل و مجرد بصورت ثابت طی بخش نامه هرساله از طریق وزارت کار تعین میشود و به حقوق پایه اضافه میشود
حق بن:
برای متاهل و مجرد بصورت ثابت طی بخش نامه هرساله از طریق وزارت کار تعین میشود و به دو صورت ماهانه یا سالانه پرداخت میشود
حق ماموریت:
حق ماموریت به اشخاصی پرداخت میشود که حداقل۵۰کیلومتر از محل کار خود دور بوده و یا ناگزیر باشند حداقل یک شب در محل ماموریت توقف کنند.
